Der mediative Führungsstil

- Illusion oder Perspektive?

 

Führung hat eine zentrale Bedeutung für Unternehmen und die Diskussionen über das "Wie" des Führens bringen immer neue Führungsstile zum Vorschein. Mediatives Führen und mediativer Führungsstil sind dabei mehr und mehr genutzte Schlagworte.

 

Ist auch mediativ drin, wo mediativ draufsteht? Wenn ja, müssten die mediativen Prinzipien in Führungssituationen einzuhalten sein.

 

Welches sind die mediativen Prinzipien und in welchen Rahmenbedingungen findet Führung statt? Oder ist der mediative Führungsstil nur ein modisches Wortspiel, eine hübsche Gestalt ohne Seele?

 

Viel Vergnügen wünscht Ihnen Robert Malinowski.  

 

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